Thorsten Frei behält Pläne zur Abschaffung der „Rente mit 63" bei

Arbeitgeber kritisieren Festhalten an Frührente

Unterstützung erhält Frei von Steffen Kampeter, der als Rentenexperte der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA) die Position des Arbeitgeberlagens vertritt. Kampeter sagte: „Wer gleichzeitig an der 'Rente ab 63' festhält, ignoriert den Fachkräftemangel, den demografischen Wandel und die wirtschaftliche Lage." Eine zukunftsfeste Rente brauche „mehr Beschäftigung, mehr Beitragszahler und eine solide Finanzierung - nicht immer neue Versprechen auf Kosten der jüngeren Generation", so Kampeter.

Mit Blick auf die kommenden Beratungen im Bundestag betont Frei, dass das aktuelle Rentenniveau nur dann gesichert werden könne, wenn die Weichen rechtzeitig neu gestellt würden. Die geplante Abschaffung der „Rente mit 63" sei dafür ein notwendiger Schritt.

Aus den Reihen der SPD hingegen kommt Kritik an dem Vorhaben. Sozialdemokraten verweisen darauf, dass die „Rente mit 63" vielen Beschäftigten mit langer Versicherungszeit einen vorzeitigen Ausstieg aus dem Arbeitsleben ermöglicht habe. Eine Abschaffung müsse durch verlässliche Alternativen für belastete Berufsgruppen flankiert werden.

SPD fordert verlässliche Alternativen

Die unionsgeführten Überlegungen sehen vor, das Renteneintrittsalter schrittweise an die Lebenserwartung anzupassen. Damit soll verhindert werden, dass die Beitragszahler der jüngeren Generation überproportional belastet werden. Gleichzeitig soll der Anreiz, länger im Berufsleben zu bleiben, deutlich gestärkt werden.

Kampeter hatte die Position der Arbeitgeberseite bereits in den vergangenen Monaten mehrfach zugespitzt formuliert. Er warnt davor, dass jedes Festhalten an der jetzigen Regelung den Fachkräftemangel weiter verschärfe und die Finanzierungsbasis der gesetzlichen Rentenversicherung weiter aushöhle.

Frei signalisierte zudem Bereitschaft, über ergänzende Maßnahmen zu sprechen - etwa über bessere Mitbestimmungsmöglichkeiten bei den Rentenreformen und über einen Dialog mit den Sozialpartnern. Die Gespräche dazu sollten in den nächsten Wochen intensiviert werden, hieß es aus der Fraktion.

Bericht der Rentenkommission als Grundlage

Im politischen Berlin wird die Debatte auch vor dem Hintergrund der Empfehlungen der Rentenkommission geführt. Deren Bericht hatte 33 Empfehlungen enthalten, die nun in die politische Beratung einbezogen werden sollen. Welche Vorschläge tatsächlich umgesetzt werden, ist derzeit noch offen.

Unter dem Strich steht eine Grundsatzentscheidung über die Balance zwischen generationengerechter Finanzierung und flexiblen Übergängen in den Ruhestand. Sollte die Union ihre Pläne umsetzen, wäre die „Rente mit 63" voraussichtlich ab dem kommenden Jahrzehnt nur noch in stark eingeschränkter Form zugänglich.

Die wirtschaftliche Gesamtlage bleibe der wichtigste Gradmesser für die Tragfähigkeit des Rentensystems, betonten sowohl Frei als auch Kampeter übereinstimmend. Beide sehen in der Abschaffung der „Rente mit 63" nicht zuletzt auch eine Antwort auf den demografischen Wandel, der die kommenden Jahrzehnte prägen werde.