Österreichs Tourismusbranche zieht positive Sommersaisonbilanz und begrüßt neuen Kollektivvertrag

Für die Hotellerie zeichnet Georg Imlauer, dessen Hotelgruppe Imlauer in mehreren Bundesländern Häuser betreibt, ein verhalten positives Bild. Die Auslastung habe sich im Vergleich zum Vorjahr stabilisiert, wenngleich die Personalkosten weiterhin deutlich höher lägen als vor der Pandemie. Imlauer verwies auf den enormen Druck, dem Familienbetriebe durch gestiegene Lohnnebenkosten und Energiepreise ausgesetzt seien.

Stimmen aus der Hotellerie

Kurz vor der WKO-Bilanz hatte die Gewerkschaft Vida den Abschluss eines neuen Kollektivvertrags für die Hotel- und Gastronomiebranche bekannt gegeben. Der Vertrag sieht nach Angaben der Gewerkschaft spürbare Lohnsteigerungen und Verbesserungen bei den Arbeitszeiten vor. Vida sieht darin einen wichtigen Schritt zur Aufwertung der Beschäftigung in einer Branche, die seit Jahren unter Fachkräftemangel leidet.

Die Art der Bekanntmachung stieß in der Tourismusbranche allerdings auf Kritik. Branchenvertreter bemängelten, über den Abschluss nicht gemeinsam mit der Gewerkschaft habe informieren wollen, und formulierten ihren Unmut mit den Worten: "Normalerweise verkündet man das gemeinsam". Die Wirtschaftskammer kündigte Gespräche über die Kommunikation künftiger Kollektivvertragsabschlüsse an.

Kritik an der Kommunikation des KV-Abschlusses

Marktinstitut-Daten aus dem laufenden Sommer zeichnen ein differenziertes Bild der Konsumlaune bei Urlaubsgästen. Während die durchschnittlichen Tagesausgaben pro Kopf leicht stiegen, blieben viele Gäste bei Reisedauer und Buchungszeitraum vorsichtig. Die Branche erhofft sich von der zweiten Augusthälfte und dem frühen Herbstgeschäft weitere Impulse.

Die Wirtschaftskammer betonte, die Sommersaison habe die Erwartungen insgesamt erfüllt. Einzelne Betriebe in städtischen Lagen berichteten sogar von Rekordwerten bei Logisnächten, während ländliche Regionen mit dünnerer Besucherstruktur teils unter dem Niveau des Vorjahres blieben. Für den Herbst rechnet die Branche mit einer Fortsetzung des positiven Trends, sofern die Konjunktur stabil bleibt.

Fachkräftemangel bleibt zentrale Herausforderung

Beschäftigungspolitisch bleibt der Fachkräftemangel das dominierende Thema der Branche. Branchenkenner sehen in dem neuen Kollektivvertrag einen Versuch, die Attraktivität der Berufe in Hotellerie und Gastronomie zu steigern. Ob dies gelingt, werde sich erst in der kommenden Wintersaison zeigen, wenn die Betriebe in den Skigebieten wieder verstärkt Personal suchen.

Insgesamt zeigt die Bilanz der Sommersaison 2026: Der österreichische Tourismus bleibt ein Stabilitätsanker der heimischen Wirtschaft, auch wenn die Rahmenbedingungen – von Lohnkosten bis zur Konsumzurückhaltung – herausfordernd bleiben. Der Branchenverband sieht die Saison als Bestätigung der bisherigen Strategie und fordert zugleich politische Rahmenbedingungen, die Planungssicherheit für Investitionen bieten.