Peter Schöber wird als ORF-3-Chef abberufen und beurlaubt

Schöbers bisherige Funktion an der Spitze von ORF 3 übernimmt übergangsweise Ingrid Thurnher. Sie ist im ORF-Programm bereits in leitender Funktion tätig und soll die Programmverantwortung für den Kulturkanal interimistisch sicherstellen.

Hintergrund: Compliance-Bericht und Bewertung

Die Gleichbehandlungsanwaltschaft hatte die geschilderten Vorgänge als "Mehrfachdiskriminierung in Form einer sexuellen Belästigung und einer Belästigung der sexuellen Orientierung" im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes bewertet. Diese fachliche Einschätzung wurde durch sieben voneinander unabhängige Quellen bestätigt.

Der ORF hat zugleich angekündigt, den Bericht vollständig aufzuarbeiten und die darin dokumentierten Vorwürfe konsequent zu verfolgen. Nähere Angaben zu einzelnen Schritten oder einem möglichen zeitlichen Rahmen machte der Sender zunächst nicht.

Mehrere Medien, darunter die APA, hatten zuvor über die Compliance-Untersuchung berichtet. Die Berichte verwiesen auf Hinweise aus dem redaktionellen Umfeld, die den Anlass für die Untersuchung gebildet hatten.

Mit der Beurlaubung Schöbers ist der Sender einem möglichen weiteren Eskalationsszenario zuvorgekommen. Beobachter werten den Schritt als Signal, dass die ORF-Führung entsprechende Vorwürfe nicht toleriert und rasch handelt.

Konsequenzen und nächste Schritte

Rechtliche Schritte gegen Schöber sind nach Angaben aus Senderkreisen derzeit nicht ausgeschlossen. Der ORF behalte sich ausdrücklich vor, je nach Ausgang weiterer Prüfungen auch darüber hinausgehende Konsequenzen zu prüfen.

Die Personalie wirft zugleich Fragen zur künftigen Programmstrategie von ORF 3 auf. Der Sender versteht sich als Kultur- und Informationskanal des öffentlich-rechtlichen ORF und ist eng mit dem Programmauftrag des Hauses verbunden.

Interimistische Leitung durch Ingrid Thurnher

Mit der interimistischen Leitung durch Ingrid Thurnher will der ORF laut eigenen Angaben die Kontinuität des Programms sicherstellen. Thurnher genießt im Haus den Ruf einer erfahrenen Programmverantwortlichen.

Die Gleichbehandlungsanwaltschaft kann in solchen Fällen lediglich eine fachliche Bewertung abgeben; weitergehende rechtliche Folgen richten sich nach den Bestimmungen des Gleichbehandlungsgesetzes sowie nach individuellen Klagen Betroffener.

Insgesamt bleibt der Fall für den ORF eine erhebliche personelle und kommunikative Herausforderung. Der Sender steht unter Beobachtung, wie er die weitere Aufarbeitung gegenüber Öffentlichkeit, Belegschaft und Programmverantwortlichen kommuniziert.