Arbeitszeit 2025: BiB-Daten zeigen leichten Rückgang pro Kopf

Verschiebung zwischen den Altersgruppen

Das BiB sieht in dieser Entwicklung mehrere mögliche Ursachen. Einerseits verändern sich die Erwerbsbiografien: Wer heute 60 oder älter ist, arbeitet häufiger weiter als frühere Generationen. Andererseits steigt die Erwerbsbeteiligung von Frauen, während Jüngere verstärkt in Teilzeit oder Ausbildung wechseln.

Ein weiterer Faktor ist laut den Forschenden die steigende Zahl von Renteneintritten mit gleichzeitiger Teilzeit im Übergang. Menschen, die früher mit 63 oder 64 Jahren endgültig aus dem Berufsleben ausschieden, bleiben heute häufiger aktiv – etwa in Projekten, Beratung oder Minijobs.

Gleichzeitig zeigen die Daten, dass sich die durchschnittliche Wochenarbeitszeit in den vergangenen Jahren bei rund 28 bis 30 Stunden eingependelt hat. Das Niveau gilt international als vergleichsweise moderat.

Demografischer Hintergrund

Das Bundesinstitut für Bevölkerungsforschung ordnet die Zahlen in den Kontext einer alternden Gesellschaft ein. Wenn der Anteil der über 60-Jährigen wächst, gewinnt deren Arbeitszeit volkswirtschaftlich an Bedeutung.

Für die kommenden Jahre rechnen die Forscher mit einer weiteren Verschiebung hin zu den älteren Jahrgängen. Das hängt auch mit demografischen Effekten zusammen: Die geburtenstarken Jahrgänge der 1960er Jahre erreichen allmählich das Rentenalter, bleiben aber teils erwerbstätig.

Sebastian Klüsener vom BiB sieht darin eine Anpassungsreaktion auf veränderte Lebensentwürfe. Er verweist darauf, dass längere Ausbildungszeiten, spätere Familienphasen und flexiblere Übergänge in den Ruhestand die Erwerbsverläufe vielfältiger machen.

Einordnung der Forscher

Harun Sulak, ebenfalls am BiB, betont, dass die Verschiebung keine Entwarnung sei. Wenn jüngere Altersgruppen weniger arbeiten, müsse dies bei der Bewertung der Fachkräftelücken berücksichtigt werden, sagte er.

Insgesamt deutet die Datenlage auf Stabilität hin, allerdings mit strukturellen Verschiebungen. Die Frage, wie sich das Verhältnis von Erwerbstätigen und Rentnern entwickelt, bleibe für die kommenden Jahrzehnte zentral.

Die Forscher betonen, dass die ausgewiesenen Werte Durchschnittszahlen sind. Faktoren wie Branchenzugehörigkeit, Region oder individueller Arbeitsvertrag könnten zu deutlich höheren oder niedrigeren Wochenarbeitszeiten führen als der Durchschnitt suggeriert.