Umfrage: Mehrheit der Führungskräfte sieht Demokratie als wirtschaftlichen Faktor

Dabei differenzieren die Befragten offenbar zwischen verschiedenen Stufen der Relevanz. 9 Prozent stufen sie als geschäftskritisch ein, während 44 Prozent der Umfrage zufolge demokratische Stabilität als wichtige Voraussetzung für Planungssicherheit, Investitionen und wirtschaftliche Entwicklung betrachten. 25 Prozent vertreten die Auffassung, dass eine stabile Demokratie indirekt, etwa als Teil eines stabilen wirtschaftlichen Umfelds, für ihr Unternehmen relevant sei. Für die Antwortvariante "Demokratische Stabilität ist vor allem gesellschaftlich wichtig, aber für den wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens kaum relevant", entschieden sich den Angaben zufolge 17 Prozent der Befragten. Fünf Prozent der Befragten trauten sich bei dieser Frage kein Urteil zu.

Risiken und öffentliche Positionierung

Welche Aspekte der Demokratie dabei aus Sicht der Wirtschaft besonders zählen, benennt die Umfrage ebenfalls. "Von den verschiedenen Aspekten der Demokratie am wichtigsten sind den Führungskräften in Deutschland laut Umfrage der Schutz von Grund- und Freiheitsrechten sowie Rechtsstaatlichkeit und eine unabhängige Justiz sowie freie und faire Wahlen."

Risiken sehen die Befragten vor allem durch politische Akteure, die demokratische Grundsätze infrage stellen. Knapp zwei Drittel (62 Prozent) sehen hier ein Risiko. Hingegen sehen 29 Prozent der Führungskräfte dies nicht. Gleichzeitig hält es eine deutliche Mehrheit der Befragten für gut, wenn sich das eigene Unternehmen zu demokratischen Grundsatzfragen öffentlich positioniert. "Das gilt auch für öffentliche Äußerungen gegen Extremismus oder antidemokratische Bewegungen." Beim Lob oder der Kritik an einer konkreten politischen Partei sind die Führungskräfte dagegen zurückhaltender: "Eine politische Partei öffentlich zu loben oder zu kritisieren, ist dagegen etwas, was Führungskräfte mehrheitlich eher skeptisch sehen."

Mehrheit hält EU-Mitgliedschaft für vorteilhaft

Auch zur EU-Mitgliedschaft Deutschlands liefert die Erhebung differenzierte Ergebnisse. "Doch dass Deutschland Mitglied in der Europäischen Union ist, hält eine Mehrheit von 58 Prozent der befragten Führungskräfte am Ende doch für vorteilhaft für das eigene Unternehmen." Lediglich 13 Prozent der Führungskräfte sehen demnach mehr Nachteile als Vorteile. 27 Prozent der Befragten bewerteten die EU-Mitgliedschaft mit Blick auf den Unternehmenserfolg neutral.

Die Europäische Bewegung Deutschland ist ein überparteilicher Zusammenschluss von Organisationen, der sich für ein geeintes Europa einsetzt. Sie hat die Umfrage in Auftrag gegeben, um die Haltung der deutschen Wirtschaft zu Demokratie und europäischer Integration zu untersuchen.

Insgesamt zeichnet die Erhebung das Bild einer Wirtschaftselite, die demokratische Stabilität überwiegend als Rahmenbedingung für unternehmerischen Erfolg begreift, sich bei parteipolitischen Stellungnahmen aber eher zurückhält. Die Ergebnisse legen nahe, dass viele Unternehmen einen Zusammenhang zwischen politischer Verfasstheit und wirtschaftlicher Planungssicherheit sehen – und mehrheitlich bereit sind, dies auch öffentlich zu vertreten, ohne sich dabei auf einzelne Parteien festzulegen.