Meta entlässt 8.000 Mitarbeiter und setzt auf KI-Offensive

Die Abfindung für amerikanische Mitarbeiter besteht aus 16 Wochen Gehalt plus zwei Wochen für jedes volle Jahr der Firmenzugehörigkeit. Zudem wird Meta die Krankenversicherung der Angestellten und ihrer Familien für 18 Monate weiter übernehmen.

Abfindungen und Unterstützung

Meta ist nicht das einzige Unternehmen, das in letzter Zeit Mitarbeiter entlassen hat. Auch Cisco entließ kürzlich 4.000 Mitarbeiter, etwa fünf Prozent der Belegschaft weltweit, und verwies dabei auf künstliche Intelligenz.

Gleichzeitig investiert Meta massiv in den Ausbau der KI-Technologie. Das Unternehmen plant, in diesem Jahr zwischen 125 und 145 Milliarden Dollar in den Bau von Rechenzentren und andere KI-Investitionen zu stecken.

Zuckerberg betonte in seinem Memo die Bedeutung der KI-Offensive: "Meta ist eines der wenigen Unternehmen, die in der Lage sind, die Zukunft mitzugestalten".

Strategische Neuausrichtung

Die Entlassungen bei Meta sind Teil einer größeren Trendwende in der Tech-Branche, bei der viele Unternehmen ihre Belegschaft verkleinern und gleichzeitig in neue Technologien wie KI investieren.

Die Stimmung unter den verbleibenden Mitarbeitern ist angespannt. Laut Berichten waren zuletzt 80 Prozent der internen Beiträge zu Meta negativ, vor zwei Jahren waren es nur 20 Prozent.

Experten sehen die Entlassungen als Teil einer strategischen Neuausrichtung des Unternehmens, das sich verstärkt auf die Entwicklung von KI-Technologien konzentrieren will.

Die Entlassungswelle bei Meta hat auch Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt, insbesondere in den USA und in Singapur, wo viele der betroffenen Mitarbeiter beschäftigt waren.

Trotz der Entlassungen bleibt Meta eines der wertvollsten Unternehmen der Welt und setzt weiterhin auf Wachstum, insbesondere im Bereich der künstlichen Intelligenz.