Evonik kündigt Abbau von 3200 Stellen in Deutschland an

Hintergrund des Programms

Die Reduzierung von rund 3200 Stellen verteilt sich nach Unternehmensangaben auf mehrere Bereiche und Standorte in Deutschland. Der Konzern beschäftigt hierzulande deutlich mehr Mitarbeiter als im Ausland. Aus den vorgelegten Plänen geht hervor, dass vor allem Verwaltungs- und Querschnittsfunktionen betroffen sein sollen.

Das Programm ist Teil einer breiteren strategischen Neuausrichtung. Evonik hatte zuletzt seine Geschäftsbereiche neu geordnet und den Fokus auf margenstärkere Spezialchemie gelegt. Hintergrund sind unter anderem rückläufige Erträge in klassischen Chemiesparten.

Reaktion der Gewerkschaften

Ver.di kündigte an, die Pläne genau zu prüfen. Die Gewerkschaft fordert verbindliche Zusagen, dass es keine betriebsbedingten Kündigungen geben werde und dass die Beschäftigten in Holding und Servicebereichen nicht benachteiligt würden. Betriebsversammlungen an den Standorten seien angekündigt.

Am Standort Bitterfeld sind ebenfalls Arbeitsplätze betroffen. Der dortige Geschäftsbereich Oxeno gehört zu den Sparten, die laut Unternehmensangaben neu ausgerichtet werden sollen. Auch an anderen Standorten in Deutschland liefen bereits Gespräche mit dem Betriebsrat.

Die IG BCE, die in der chemischen Industrie verhandelt, wertet den angekündigten Verzicht auf betriebsbedingte Kündigungen als positives Signal, fordert aber eine klare soziale Absicherung. Die Tarifverträge der Branche sehen Härtefallregelungen und Abfindungen vor.

Internationaler Kontext

Mit Blick auf den internationalen Wettbewerbern wie etwa in Amerika und Asien will Evonik seine Kostenstruktur anpassen. Der Konzern betonte, dass Investitionen in Forschung und Entwicklung sowie in nachhaltige Produkte fortgesetzt würden. Auch die Standorte in Deutschland blieben langfristig wichtig.

Für die Beschäftigten bedeutet die Ankündigung eine Phase der Unsicherheit. Konzernbetriebsrat und Management haben sich auf einen strukturierten Dialog verständigt. Eine Einigung über Details und Zeitpläne soll in den kommenden Wochen erfolgen.

Beobachter sehen den Schritt als Teil eines Trends in der europäischen Chemiebranche. Wegen hoher Energiekosten und wachsender Konkurrenz aus Asien und Amerika stehen mehrere große Hersteller unter Anpassungsdruck. Evonik gehört zu den ersten Konzernen, die einen solch weitreichenden Stellenabbau konkret beziffern.

Ausblick auf Verhandlungen

Die endgültigen Zahlen könnten nach Verhandlungen mit dem Betriebsrat noch leicht abweichen. Das Unternehmen bekräftigte aber das Ziel, den Umbau sozialverträglich zu gestalten und betriebsbedingte Kündigungen zu vermeiden.

Insgesamt will der Konzern mit dem Programm mittelfristig jährlich Kosten in niedrigerem dreistelligen Millionen-Euro-Bereich einsparen. Die genauen Einsparungen sollen im Rahmen der nächsten Quartalsberichte kommuniziert werden. Analysten werten den Schritt als mutig, aber angesichts der Marktlage als notwendig.