DGB will verpflichtende Betriebsrente für alle Beschäftigten

Fahimi lehnt es ab, Beschäftigte einseitig zu verpflichten und in die Arme der Versicherungswirtschaft zu treiben: Sie lehne es ab, "die Beschäftigten dazu einseitig zu verpflichten und sie in die Arme der Versicherungswirtschaft zu treiben." Gleichzeitig räumte sie ein, mit Widerstand gegen die Pläne zu rechnen. Sie könne sich vorstellen, dass der Aufschrei groß sein werde und die Kritik komme, dass noch mehr Beiträge fällig werden.

Reaktion aus der CDA

Wie genau die verpflichtende Betriebsrente finanziert werden soll, ließ Fahimi zunächst offen. Sie verwies darauf, dass in den meisten Ländern Europas der verpflichtende Rentenbeitragssatz bei 20 Prozent oder mehr und damit deutlich über den deutschen Sätzen liege. Oft sei der Arbeitgeberanteil dabei sogar höher als das, was die Arbeitnehmer zahlten. Ganz "irrsinnig" könne dieser Ansatz also nicht sein, betonte die DGB-Chefin.

Zustimmung kam von Dennis Radtke, dem Vorsitzenden der CDA, des Arbeitnehmerflügels von CDU und CSU. Radtke sagte der Funke Mediengruppe, um das Rentenniveau zu sichern, werde man die drei Säulen der Altersvorsorgung – gesetzlich, betrieblich und privat – künftig noch vernetzter denken müssen. Die betriebliche Altersversorgung verpflichtend für alle zu machen, ist daher ein richtiger Schritt.

Politischer Kontext

Radtke verwies auf bereits funktionierende Modelle in der Chemiebranche und anderen tarifgebundenen Sektoren, die für weitere Beschäftigte geöffnet werden könnten. Damit zeichnet sich zwischen DGB und CDA zumindest in der Grundrichtung eine Annäherung ab. Beide Seiten betonen, dass die Betriebsrente ergänzend zur gesetzlichen Rente greifen soll.

Der Vorstoß fällt in eine Phase, in der die Bundesregierung eine große Rentenreform bis zur Sommerpause auf den Weg bringen will. Grundlage sind Vorschläge einer eingesetzten Rentenkommission. Dass die Rentenausgaben künftig hinter den Einnahmen zurückbleiben werden, ist seit Langem bekannt, weil die geburtenstarken Jahrgänge in den Ruhestand kommen. Vor diesem Hintergrund gewinnt die Debatte um eine breitere ergänzende Vorsorge an Gewicht.

Fahimi hatte ihre Stellungnahme gegenüber dem Redaktionsnetzwerk Deutschland (RND) abgegeben. Der Beitrag wurde am 07.06.2026 im Programm Deutschlandfunk ausgestrahlt. Die endgültigen Details – insbesondere zu Beitragssätzen, Arbeitgeberanteilen und der Einbeziehung nicht tarifgebundener Betriebe – werden erst mit der DGB-Präsentation Ende Juni 2026 erwartet.